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山西能投錦華交通建材有限公司2021年度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)

字號(hào): [ ]時(shí)間:2022-06-30    閱讀:    來(lái)源:華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)

一、企業(yè)基本情況

(一)企業(yè)概況

中文名稱(chēng):山西能投錦華交通建材有限公司

法定代表人:薛輝

股東名稱(chēng):山西能投國(guó)際貿(mào)易有限公司

              三門(mén)峽順邦礦產(chǎn)品有限公司

注冊(cè)地址:太原市高新區(qū)佳華街7號(hào)帥科大廈八層

辦公地址及郵政編碼:太原市高新區(qū)佳華街7號(hào)帥科大廈八層   030006

簡(jiǎn)介:

山西能投錦華交通建材有限公司,是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司旗下山西能投國(guó)際貿(mào)易有限公司的子公司。公司成立于2016年11月18日,注冊(cè)資本人民幣980萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍為建材、鐵路道砟、公路石子的生產(chǎn);石材加工;建材、鐵路道砟、公路石子的銷(xiāo)售。是主業(yè)突出、綜合發(fā)展的多元化中型國(guó)有貿(mào)易公司。目前公司已經(jīng)在山西省內(nèi)部構(gòu)建起覆蓋山西北部、中部、南部三個(gè)完整的業(yè)務(wù)鏈條。

公司堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略融入集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃中,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略,搶抓集團(tuán)公司太焦鐵路、集大原鐵路和忻雄鐵路等鐵路建設(shè)的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇,與石料廠商合作生產(chǎn)碎石、機(jī)制砂等,產(chǎn)品針對(duì)性與市場(chǎng)掌控力很強(qiáng),積蓄在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)協(xié)同發(fā)展的能量,能夠在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)控股鐵路項(xiàng)目中進(jìn)行材料采供協(xié)作聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各子公司之間的抱團(tuán)發(fā)展,合作共贏,增強(qiáng)企業(yè)協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。

(二)總經(jīng)理辦公會(huì)研究通過(guò)的重大事項(xiàng)

2021年共召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)4次,涉及干部任免、借款事宜、通訊補(bǔ)助、管理制度修訂等事項(xiàng)。

二、財(cái)務(wù)主要指標(biāo)情況

截至2021年12月31日主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):資產(chǎn)總額6147.08萬(wàn)元,其中:存貨0萬(wàn)元,應(yīng)收賬款390萬(wàn)元,固定資產(chǎn)凈值0.8萬(wàn)元。負(fù)債總額6293.34元,其中:應(yīng)付賬款368.9萬(wàn)元,應(yīng)交稅費(fèi)0萬(wàn)元。所有者權(quán)益-146.26萬(wàn)元。

2021年度主要財(cái)務(wù)指標(biāo):主營(yíng)業(yè)務(wù)收入235.07萬(wàn)元,銷(xiāo)售費(fèi)用11萬(wàn)元,管理費(fèi)用83萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用0萬(wàn)元,利潤(rùn)總額-94.38萬(wàn)元,凈利潤(rùn)-94.38萬(wàn)元。

以上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)山西同興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì),并出具無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告(晉同興財(cái)審[2022]0140號(hào))。

三、薪酬情況

(一)2021年度我公司領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬情況如下:


姓 名

性別

年齡

任期起止日期

主要工作經(jīng)歷(近3年)

2021年度

稅后報(bào)酬

(萬(wàn)元)

薛輝

32

2021.06.01-

2018.03--2020.04 山西能投錦華交通建材有限公司  董事,副總經(jīng)理

2020.03-2021.05   山西能投國(guó)際貿(mào)易有限公司 物資部部長(zhǎng)

2021.06-至今      山西能投錦華交通建材有限公司董事長(zhǎng)

3.47

朱曉斌

30

2021.10.22-


2018.10-2021.10 摩亞北京醫(yī)療科技有限公司銷(xiāo)售總監(jiān)

2021.10-至今    山西能投錦華交通建材有限公司  總經(jīng)理

1.67

梁旺鑫

31

2021.06.01-

2018.04--2020.01 山西能投錦華交通建材有限公司  業(yè)務(wù)一部負(fù)責(zé)人

2020.01 -2021.06 山西能投錦華交通建材有限公司  業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)

2021.06-至今     山西能投錦華交通建材有限公司  副總經(jīng)理

4.33

張震

30

2021.06.01-

2018.04--2020.04 山西能投錦華交通建材有限公司  業(yè)務(wù)二部負(fù)責(zé)人

2020.04 -2021.06山西能投國(guó)際貿(mào)易有限公司 物資部職員

2021.06-至今     山西能投錦華交通建材有限公司  副總經(jīng)理

3.04


2021年度支付領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬總額為13.5萬(wàn)元,年均領(lǐng)導(dǎo)人員為4人。

員工年均收入水平

截至2021年底,我公司平均在崗職工為3人,實(shí)際發(fā)放在崗職工工資總額為11.2萬(wàn)元,在崗職工年均收入為37333元。

(三)股東會(huì)、董事會(huì)研究通過(guò)的重大事項(xiàng)和報(bào)告摘要

1.重要人事任免

錦華公司“六定”改革完成后,根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,錦華公司任命總經(jīng)理1人,任命副總經(jīng)理2人,主管3人。

2.重大改制改組情況

太原錦華能源科技有限公司壹元轉(zhuǎn)讓山西能投錦華交通建材有限公司49%股權(quán)給三門(mén)峽順邦礦產(chǎn)品有限公司

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2021年12月底,山西能投錦華交通建材有限公司水洗砂、機(jī)制砂、碎石物資累計(jì)供應(yīng)總量35695.16噸。其中碎石12737.5噸,已全部開(kāi)票;機(jī)制砂11828.74噸,已全部開(kāi)票;水洗砂11128.92噸,已全部開(kāi)票。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入235.07萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)利潤(rùn)12.8萬(wàn)元。

我公司端口下,山西升陽(yáng)物流向華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)(山西)有限公司累計(jì)開(kāi)票共計(jì)377.27萬(wàn)元。

五、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

積極認(rèn)識(shí)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,

加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,不斷拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。重點(diǎn)推進(jìn)砂石料、水泥、粉煤灰、高級(jí)鐵路道砟等業(yè)務(wù);堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略融入集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃中,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略,搶抓集團(tuán)公司太焦鐵路、集大原鐵路和忻雄鐵路等鐵路建設(shè)的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇。

(二)安全責(zé)任

公司設(shè)有安監(jiān)專(zhuān)員,確保公司的安全工作落實(shí)到位,責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)2021年全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

)環(huán)境責(zé)任

公司高度重視環(huán)境保護(hù),未發(fā)生污染物排放事故。

)企業(yè)責(zé)任

1、員工情況

截止2021年年末,能投錦華職工人數(shù)7人,在崗職工人數(shù)7人。其中黨員人數(shù)2人,女性人數(shù)1人。從文化程度上看,本科學(xué)歷7人。

2、勞動(dòng)保障

以人為本,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益,尊重職工人格,規(guī)范勞動(dòng)合同。在企業(yè)改革、改制、重組中,建立健全職工維權(quán)機(jī)制,確保職工反映意愿和問(wèn)題的渠道暢通切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

3、培訓(xùn)與成長(zhǎng)

貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,保障員工接受職業(yè)技能、企業(yè)價(jià)值理念、科學(xué)文化素養(yǎng)等培訓(xùn)。2021年積極響應(yīng)省政府“人人持證、技能社會(huì)”的號(hào)召,錦華公司認(rèn)真組織實(shí)施,按照文件規(guī)定要求結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展2021年職業(yè)技能培訓(xùn)工作,錦華公司參加由汽運(yùn)集團(tuán)晉城公司舉辦的職業(yè)等級(jí)認(rèn)定。

4、薪酬福利

建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制,形成合理有序的收入分配秩序,明確工時(shí)與工資標(biāo)準(zhǔn),貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。按月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,不存在欠薪欠保情況。嚴(yán)格執(zhí)行公司《請(qǐng)休假管理制度》,合法維護(hù)職工休息休假的權(quán)利。嚴(yán)格遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》,及時(shí)準(zhǔn)確的為公司職工按時(shí)交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)賬戶(hù),保障職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),在生育、工傷等特殊時(shí)期有所保障,免除了后顧之憂。2021年為職工按時(shí)發(fā)放冬季取暖費(fèi)、午餐補(bǔ)助、女職工衛(wèi)生費(fèi)和獨(dú)生子女補(bǔ)助,很大程度上提高了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,激發(fā)員工的工作熱情。

 

山西能投錦華交通建材有限公司    

2022年6月20日           

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